12 月 14 日，合普集团顺利举行了 2024 年下半年工程监理相关知识内部测试。这是集团继上半年内部测试活动之后，持续推动员工专业素养提升的又一举措，旨在督促员工学习，精准检测知识水平，进而有针对性地弥补短板，为企业的高质量发展筑牢人才根基。

工程监理作为工程项目建设中的关键环节，对于保障工程质量、进度、安全以及成本控制起着举足轻重的作用。在当今竞争激烈的市场环境下，行业标准不断更新，技术创新日新月异，这对工程监理人员的专业知识和技能提出了更高的要求。集团公司深知，只有打造一支知识扎实、业务精湛的监理团队，才能在行业中立足，为客户提供优质的服务，赢得良好的口碑和市场份额。

此次内部测试涵盖了工程监理领域的多个关键知识点，包括但不限于法律法规、工程合同管理、质量控制、进度控制、投资控制、安全管理以及信息管理等方面。

为了确保测试的公平性、公正性和有效性，企业在考前进行了精心的筹备工作。专门成立了命题小组，依据行业最新标准和企业实际业务需求，制定了严谨的测试试卷和详细的评分标准。同时，在考试过程中，严格执行考场纪律，安排专人监考，确保每位员工都能在规范、有序的环境下进行答题。

定期开展工程监理知识内部测试不仅有助于企业全面了解员工的专业知识水平和技能短板，从而为后续的培训计划制定提供科学、精准的数据支持。同时也是一种有效的激励机制，能够激发员工的学习积极性和主动性，营造良好的学习氛围和企业文化。在竞争的环境下，员工们更加注重自身知识的更新和技能的提升，从而形成了一个良性的循环，推动企业不断向前发展。

       内部测试活动并非集团公司的一时之举，而是长期坚持的一项重要人才培养制度。多年来，集团始终将员工的专业素养提升放在战略高度，通过持续不断地开展各类内部培训、测试以及交流活动，为客户提供更加优质、专业、高效的监理服务，为推动行业的健康发展贡献自己的力量。